已买13年半职工养老和3年灵活就业养老，50岁可领

是否能50岁领取养老金需视具体情况。分析：根据我国现行法律规定，女职工在达到法定退休年龄且累计缴纳养老保险满15年的情况下，可以领取养老金。您已缴纳13年半的职工养老和3年的灵活就业养老，累计已满15年。但退休年龄方面，通常女职工为50岁（管理岗位或技术岗位可能延迟），需结合您的具体岗位性质确定。提醒：若您发现所在单位未按时为您缴纳养老保险或您的退休年龄存在争议，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业法律人士。
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具体操作：1.查询《社会保险法》及相关政策文件，确认女职工退休年龄及养老保险缴纳年限要求。2.根据您的劳动合同、岗位描述等材料，判断您是否属于管理岗位或技术岗位，以确定退休年龄。3.若您认为单位在退休年龄或养老保险缴纳上存在不当行为，可与单位人事部门沟通，要求提供相关政策依据及您的个人信息记录。4.沟通无果时，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料，要求仲裁机构作出裁决。5.若劳动仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有：一是查询相关法律法规，明确退休年龄及养老保险缴纳要求；二是与所在单位人事部门沟通，核实个人岗位性质及退休年龄；三是如有争议，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。选择建议：建议先通过法律查询和内部沟通解决，若无法达成一致，再考虑法律途径。