之前工作的社保不办理转移，能重新办理社保吗

可以重新办理社保，但不建议这么做。分析说明：从法律角度来看，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个人的基本养老保险关系和失业保险关系是可以随本人转移的，缴费年限也是可以累计计算的。如果不进行社保关系的转移，之前的缴费年限将无法与新参保地的缴费年限累计，这会影响到未来领取养老金的数额以及享受失业保险的待遇。因此，虽然法律上允许重新办理社保，但从保障个人权益的角度出发，不建议这样做。提醒：如果在新工作地点无法享受到之前的社保待遇，或者发现社保缴费年限没有累计，这表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.如选择办理社保转移手续，应先向新工作地点的社保经办机构提出转移申请，并提供原参保地的参保凭证。新参保地社保经办机构将审核申请，并向原参保地发出同意接收函。原参保地社保经办机构在接到同意接收函后，将办理转移接续的各项手续，包括转移社保关系和资金。新参保地经办机构在收到转移的社保关系和资金后，将办结有关手续，并通知申请人。2.如选择在新工作地点重新办理社保，应向新参保地的社保经办机构提出申请，并按规定建立新的社保关系。但需注意，之前的缴费年限将无法累计，可能会影响到未来的社保待遇。因此，在重新办理社保后，应尽快向原参保地社保经办机构了解转移手续的具体流程和要求，以便尽快补办转移手续。在处理过程中，应保留好所有相关的凭证和文件，以便在需要时提供证明。同时，应关注新参保地的社保政策变化，确保自己的权益得到保障。
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处理方式：从法律角度来看，处理社保不转移而重新办理的问题，主要有两种方式：一是尽快办理社保转移手续，将之前的社保关系转移到新工作地点；二是在新工作地点重新办理社保，但需注意之前的缴费年限无法累计。选择不同处理方式时，应权衡利弊。如果希望保持社保权益的连续性，建议选择办理社保转移手续。如果对新工作地点的社保政策不太了解，或者暂时无法办理转移手续，可以先在新工作地点重新办理社保，但应尽快补办转移手续。