我在店里工作几天但没签合同，不给怎么办？

您有权获得工资，未签合同不影响工资支付。依据《劳动合同法》，未签劳动合同需支付二倍工资。若不给，可面临劳动行政部门处罚，甚至吊销营业执照，严重影响企业信誉。
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应得工资。操作如下：1.与雇主沟通，明确工资事宜；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3.向劳动监察部门投诉，提交证据；4.如需进一步解决，申请劳动仲裁或提起诉讼。
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常见处理方式为协商、投诉或起诉。首先尝试与雇主协商；若无果，可向当地劳动监察大队投诉；仍无法解决，则考虑提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径。