劳动法代班工资怎么算

代班工资按岗位正常工资或加班标准算。依据《劳动法》，休息日代班无补休按不低于工资120%算，法定假日按不低于300%算。不及时支付，将影响员工权益，可能引发劳动争议。
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代班工资处理方式有按正常工资或加班标准支付。选择方式需根据代班时间（工作日、休息日或法定假日）及有无补休来确定，确保符合《劳动法》规定。
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代班工资视情况定。工作日代班，按该岗位正常工资算；休息日代班无补休，按不低于工资120%支付；法定假日代班，按不低于300%支付。需确保及时足额支付，避免纠纷。