给工人80%工资是否符合法律规定？

工厂停产给80%工资不一定合法。依据《工资支付暂行规定》，停工一月内应按正常工资支付，超一月则视劳动情况而定，不得低于最低工资或需按国家规定办。未及时处理可能导致劳动争议及法律纠纷。
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工厂停产工资问题需分情况。1.停工一月内，全额支付工资。2.停工超一月，劳动者正常工作，支付不低于最低工资；未正常工作，按地方规定办，可能涉及失业金等。3.具体情况还需考虑劳动合同及地方政策，建议咨询专业律师。
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处理此问题需视停工时间而定。一月内应支付全额工资；超一月，若劳动者正常工作，则不低于最低工资；未正常工作，需参照地方规定。选择处理方式需根据停工时间及劳动者工作状态。