那边要求到指定医院进行体检，并承诺入职后一
宁波奉化离婚律师
2025-04-11
公司应承担入职体检费用。依据《劳动法》，入职体检是公司责任，旨在确保员工健康。不及时报销可能损害员工权益，影响员工对公司信任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应报销体检费。操作如下：1.保留体检发票和报告；2.询问公司报销流程及时间；3.如公司拖延，可提出书面申请或向劳动部门反映；4.必要时，可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求公司出具书面报销承诺，或直接在工资中扣除。选择时需考虑公司信誉及报销流程便捷性，确保自身权益。
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