签订无固定期限劳动合同是不是要用书面申请？
宁波奉化离婚律师
2025-04-09
签订无固定期限劳动合同需书面申请。依据《劳动合同法》，申请书应包含身份、工作年限及订立理由。未及时书面申请，可能影响合同效力及权益保护。
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