公司刁难员工被迫辞职可以申请劳动仲裁?
宁波奉化离婚律师
2025-04-09
可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，因辞职等发生的争议属于仲裁范围。若公司刁难导致辞职，未及时处理可能损害员工权益，如影响就业、经济损失等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集公司刁难的证据，如邮件、聊天记录等；2. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料；3. 等待仲裁委受理，并按要求参与调解或庭审；4. 如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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